Faktor Mensch bei Energieeffizienzprozessen

Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit die Mitarbeiter in einem Unternehmen die Entwicklung hin zur Nachhaltigkeit mit ihrer eigenen Haltung und ihrem Verhalten unterstützen? Welche nachhaltigen Gestaltungsmöglichkeiten bieten sich jenseits von Richtlinien und Anreizen? Welchen Beitrag können Geschäftsführung und Führungskräfte leisten, damit in der Organisation ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit entstehen kann, über die technischen Lösungen hinaus?

Diese Fragen haben wir bereits in einigen Break-Out-Sessions unseres Runden Tisches im Frühjahr angerissen. Nun wollen wir uns in diesem Runden Tisch in Zusammenarbeit mit der KEFF Mittlerer Oberrhein verstärkt dem Faktor Mensch widmen. Inhaltlich begleitet wird der Austausch durch Tina Dieterich und Florian Winhart von Piri-Piri Consulting.

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